GEMEINSAM MEHR ERREICHEN
Jede Verwaltung führt die verschiedenen Verwaltungsbereiche in Eigenregie aus. Durch die hohen Anforderungen fehlt es in den Verwaltungen oftmals an allen Ecken. Für übergreifende Themen wie Organisationsentwicklungen und neue Formen von Zusammenarbeit fehlen meist die Ressourcen.
Der ausgetrocknete Arbeitsmarkt für gut ausgebildetes Verwaltungspersonal und die Finanzlage hindern die Entwicklungen der Gemeinden.
Neue Zusammenarbeitsmodelle verhelfen, dass Gemeinde ihren Aufgaben besser gerecht werden können, wenn eine Konzentration der Kernaufgaben stattfindet. Gemeinsames Personal, Austausch von Dienstleistungen oder gemeinsame Institutionen können mögliche Bündelung von Ressourcen und die Sicherung der Qualität bewirken.
IHRE VORTEILE
UNSER VORGEHEN
Der richtige Partner an Ihrer Seite bringt Sie weiter - Wir begleiten Sie in der Wahl des richtigen Zusammenarbeitsmodells für die Gemeinde. Sie möchten sicher sein, dass Sie dank des Projekts rasch einen möglichst hohen Nutzen erzielen können. Dank umfangreicher Kenntnisse in verschiedenen Zusammenarbeitsprojekten ist es uns möglich, Ihre Projekte in der gesamten Komplexität zu erfassen und diese wirkungsvoll zu leiten oder zu unterstützen.
1
Gemeinsam statt einsam:
Bündeln Sie Ihre Ressourcen und Ihr Wissen, um den steigenden Herausforderungen effizient zu begegnen.
Flexible Modelle:
Wir untersuchen verschiedene Zusammenarbeitsansätze, die Ihre Verwaltung stärken und Ihre Entscheidungsfreiheit bewahren.
2
Individuelle Lösungsansätze
Analyse & Planung:
Im ersten Schritt ermitteln wir gemeinsam Ihren konkreten Bedarf und definieren die Bereiche mit Entwicklungspotenzial.
Umsetzung in der Praxis:
Unsere Begleitung stellt sicher, dass die entwickelten Kooperationsmodelle reibungslos in den Alltag Ihrer Verwaltung integriert werden.
